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2025年我市人力資源服務產(chǎn)業(yè)營收要突破6億元

來源:漯河日報 時間:2022-05-16 08:57:00 點擊: 今日評論:

     5月11日,市人社局出臺《漯河市人力資源服務業(yè)2022—2025年發(fā)展行動計劃》(以下簡稱行動計劃)。行動計劃提出,到2025年,全市人力資源服務機構(gòu)總數(shù)超過180家、從業(yè)人員超過1000人、產(chǎn)業(yè)營業(yè)收入突破6億元,基本建成法治化、規(guī)范化、品牌化的人力資源服務體系。
 
    行動計劃提出以下“六大行動”:
 
     一是骨干企業(yè)培育行動。重點培育一批有核心產(chǎn)品、成長性好、競爭力強的綜合性人力資源服務骨干企業(yè),引導人力資源服務企業(yè)探索新興業(yè)態(tài)、豐富服務內(nèi)容、創(chuàng)新服務方式。二是領軍人才培養(yǎng)和引進行動。加大人力資源服務業(yè)高層次人才培養(yǎng)力度,實施人力資源服務業(yè)領軍人才研修計劃,引進人力資源服務行業(yè)高端人才,建立人力資源服務行業(yè)領軍人才庫。三是誠信服務示范機構(gòu)創(chuàng)建行動。深入開展人力資源服務機構(gòu)誠信主題創(chuàng)建行動,發(fā)揮先進典型的引領帶動作用,推進誠信體系建設。四是產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設行動。鼓勵和支持有條件的縣區(qū)建設地方人力資源服務產(chǎn)業(yè)園區(qū),加大對產(chǎn)業(yè)園區(qū)政策、人才、資金、信息、服務方面的支持力度,創(chuàng)建公共服務與經(jīng)營性服務一體化的綜合性人力資源服務產(chǎn)業(yè)園區(qū)。五是“互聯(lián)網(wǎng)+”人力資源服務建設行動。推動人力資源服務和互聯(lián)網(wǎng)的深度融合,加強人力資源服務信息化建設,推動數(shù)據(jù)互聯(lián)互通、信息共享。六是人力資源公共服務平臺建設行動。進一步完善縣、鄉(xiāng)兩級公共人力資源服務機構(gòu)功能,加強村級就業(yè)協(xié)理員隊伍建設,實現(xiàn)人力資源服務無縫銜接。張 鵬 鄭書偉
 
 
 
責編:黃曉婭  編審:陳向黨  終審:汪中東
 
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